走出企业党建“新路子”

中国二十二冶集团石家庄公司时刻围绕公司的中心、重心工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到了增信心、强核心、聚民心、促中心,有力促进了经济发展,真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误,走出了一条企业党建的新路子。

把准党建最终落脚点,深度融入生产经营,一是找准切入点,树立全新工作理念。在融入中心业务中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,展现党建工作的生机和活力,使党建工作在推进发展中奋发有为,体现先进性;二是抓住关键点,搭建助推发展的新平台。广泛开展创建党员先锋岗活动,将重要岗位设立为党员先锋岗,最大限度发挥共产党员先锋岗在市场营销、项目履约、科技创新等重点工作中的作用,使党员干部在谋项目、引项目、推项目、落项目中当先锋、做表率;三是把握着力点,加大教育培训力度。紧贴广大党员干部思想现状,不断加大教育培训工作力度,针对机关党务干部、共产党员先锋岗负责人等不同岗位、不同层次、不同类别干部的实际需求,有针对性地设计培训方式和培训内容;四是注重创新性,加强创建活动机制建设。结合石家庄公司迫切要求加快发展的实际,随时掌握关键岗位,直接将其命名为先锋岗,公示挂牌,作出承诺,接受监督,制定《石家庄公司推进党员先锋岗创建工作制度》,明确党总支书记为创建工作第一责任人,各级党组织负责创建活动的日常组织、指导、检查、督办,形成党总支书记带头抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的工作责任机制,确保创建活动取得实效。

石家庄公司全面提升基层党建工作质量,在融入中心工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,真正体现党建工作价值,展现党建工作的生机和活力,使党建工作在推进发展中奋发有为,体现先进性。

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